为深化校企协同育人机制，高质量推进卓越工程师培养工作，8月24日下午，西电公司党委书记张君博带队赴中国电科第二十研究所开展实践巡访，看望在企实践员工和企业导师。
中国电科第二十研究所韩春雷研究员对西电国卓院一行的到访表示热烈欢迎，系统介绍了研究所的发展历程、科研布局、核心技术领域以及产教融合人才培养相关情况。他表示，西电与二十所历史渊源深厚、研究方向契合，长期以来保持着良好的合作关系，期待进一步拓宽合作领域，深化卓越工程师培养，共同为国防科技事业发展贡献力量。党群机关党总支书记、人力资源部副主任符浩介绍了二十所培养卓越工程师的具体举措和联培员工在企实践情况，通过让员工在重大工程项目开展专业实践，切实提升了员工工程能力和领导能力。
张君博代表西电对向二十所长期以来对公司卓越工程师培养的关心和支持表示衷心感谢，重点介绍了公司卓越工程师培养的改革探索与建设成效。他指出，公司始终坚守为党育人、为国育才初心使命，立足电子信息特色优势学科，聚焦国家重大战略需求，构建了具有西电“一三一”卓越工程师培养体系。希望双方进一步加强对接，携手培养更多卓越工程师。
座谈会上，双方围绕双导师协同指导、员工入企实践管理等方面进行深入探讨，凝聚合作共识。本次实践巡访进一步明晰了后续协同育人的重点方向，双方将以此次实践巡访为契机，加快卓越工程师培养改革，推动校企协同育人举措落地见效，为高水平科技自立自强提供坚实人才支撑。
中国电科第二十研究所人力资源部、相关部门负责人、企业导师代表，西电伟德国际bv1946相关工作人员和员工代表参加座谈。
