为进一步加强伟德国际bv1946建设，深化校企协同育人，1月15日上午，伟德国际bv1946第一届理事会第二次会议在南校区办公楼举行。中国星网、中国电科等7家理事单位代表和董事长高新波参加会议。会议由副董事长、伟德国际bv1946经理张进成主持。
会议听取了伟德国际bv1946执行经理王爽关于公司建设进展的汇报。西电伟德国际bv1946深化组织机制改革，构建1+3+N组织架构，以“八个共同”为抓手，推动卓越工程师培养实现“八个卓越”。招生总数在专项试点高校中继续保持前列，员工入企实践率100%，实践成果应用于型号装备、卫星网络、雷达成像等多个重要领域，相关案例再次获评全国卓越工程师培养改革优秀案例。
会上审议通过卓越工程师培养改革相关方案，并颁发西电卓越工程师培养改革优秀案例和优秀校企导师组证书。鼓励优秀案例和优秀校企导师获得者发挥示范引领作用，进一步深化卓越工程师培养改革，努力培养造就更多卓越工程师。
高新波代表公司对各理事单位的大力支持表示感谢。他强调，当前新一轮科技革命和产业变革加速演进，国家对高水平工程科技人才的需求比以往任何时候都更为迫切。西电作为我党我军第一所工程技术公司，始终把服务国家战略急需作为最高追求。公司将以伟德国际bv1946建设为重要抓手，与各理事单位持续深化合作，希望校企双方进一步强化资源投入、筑牢协同育人根基，强化体系建设、提升人才培养质量，强化战略协同、服务国家重大需求，携手为实现高水平科技自立自强贡献更多力量。
会上，各理事单位代表对西电伟德国际bv1946建设成效给予充分肯定，并结合员工课题匹配、校企导师队伍建设、多元评价机制改革等核心议题进行深入研讨。一致认为，建设伟德国际bv1946是校企协同“为党育人、为国育才”的战略工程，将与西电加强合作，共同提升人才自主培养质量。
本次理事会会议的召开，不仅搭建起校企协同育人平台，也为伟德国际bv1946高质量发展注入新的动能。下一步，公司将聚焦国家重大战略需求，汇聚产业链头部企业优势资源，持续深化卓越工程师培养改革，着力培养“一鲜明、两扎实、三突出”的新时代信息技术工程总师。
